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  • 1001
    2020

    集團公司組織青年職工開展2020年冬季培訓活動

     為不斷提高沂蒙交發集團青年職工隊伍的整體素質,進一步提高青年職工的的執行力和貫徹力,增強企業向心力,以達到不斷適應公司戰略發展的目標。1月9日,集團公司與前程無憂合作開展為期一天的青年職工培訓,本次培訓共組織200余名“85后”職工。集團黨總支書記、董事長孟祥濤,集團黨總支委員、人力資源部主任劉新成出席本次培訓會議并做動員講話。孟祥濤同志首先對與會人員在各自崗位的辛勤工作和付出表示了慰

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  • 0201
    2020

    山東沂蒙交通投資發展集團領導調研湯頭設備基地

    1月2日下午,山東沂蒙交通投資發展集團黨委書記、董事長陳慶村,黨委副書記、總經理張元國,監事會主席呂振華一行蒞臨我集團公司湯頭設備基地指導工作。陳慶村董事長看望了基地工作人員,詢問了設備管理與維護情況,對沂蒙交發集團機務管理工作給予了肯定。他要求一是圍繞我市交通建設項目總體布局和集團2020年工作思路,結合實際,進一步做好基地建設規劃工作,科學規劃、穩步推進。二是高度重視環保工作,加大環保設施與技

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  • 2012
    2019

    集團公司召開黨總支擴大會議

    12月20日上午,集團黨總支擴大會議在黨團活動室召開,集團黨總支書記、董事長孟祥濤,集團黨總支委員,董事會、監事會成員,經理層法定代表人及有關部室負責人參加了本次會議。 會上,集團黨總支書記、董事長孟祥濤同志對集團公司目前經營發展所面臨的形勢進行了通報。他指出,山東沂蒙交通投資發展集團有限公司的組建將為山東沂蒙交發集團未來的發展帶來新的機遇和挑戰,如何提高集團公司核心競爭力,在眾多交通運

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構建集團理念體系分析集團發展環境,研判集團發展形勢

以先進文化整合制度體系結合管理體制、組織形式、隊伍結構的新變化,推進制度創新、及時修訂、完善各種規章制度,逐步建立起與集團文化相適應、相配套的管理體系 ,以健全完善的制度規范企業和職工的行為。

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